採用に悩む企業様の「認知・応募・面談」を
増やすYouTube運用代行。
YouTubeは、
採用チャネルになる。
200社以上
SNS運用支援実績
10,000本以上
動画制作実績
採用特化
YouTube支援
実績多数
採用成果から逆算し、YouTube検索・企画・運用・改善まで一貫して設計。 求職者との出会いを創出し、応募・採用につながる仕組みを構築します。
成果が出ている企業増加中
Scroll
採用活動で、応募数や人材のミスマッチに課題を感じている企業様へ。 株式会社ビーヘルシーは、中小企業から上場企業まで累計200社以上・動画制作1万本超の支援実績をもとに、YouTubeを活用した採用支援サービスを提供しています。 企業の魅力や社員のリアルな声、仕事への想いを動画で発信し、企業の認知拡大から理解促進、応募獲得までを支援。 採用戦略の設計から企画・撮影・編集・YouTube運用・改善までワンストップで伴走するため、社内にYouTube運用のノウハウがなくても安心して導入いただけます。
Problem
求人広告を出しても反応が少なく、母集団形成に苦戦している。掲載費ばかりがかさみ、採用活動が思うように進まない。
応募数はあるものの、選考途中で離脱されてしまう。
入社後のギャップが大きく、早期離職につながっている。
求人票や採用サイトだけでは、社風や働く人の雰囲気、自社ならではの魅力を十分に伝えられていない。
求人媒体や人材紹介会社への依存が続き、採用単価が年々上昇。採用活動の費用対効果に課題を感じている。
採用強化の必要性は感じているものの、自社に合った施策や優先順位が分からず、手を打てていない。
企業の採用に必要なのは、企業の魅力や働く人のリアルを伝え、「この会社で働きたい」と思ってもらえる接点をつくること。
YouTubeを活用し、認知から企業理解、応募までをつなぐ「採用導線」を構築します。
クリニックのYouTube戦略を、
無料でご提案します。
貴院の診療領域や強みとする治療、ターゲット患者に合わせて、
来院・予約獲得につながるYouTube活用方法をご提案します。
Solution
求人媒体だけでは出会えない求職者にもアプローチ。YouTube検索や関連動画を活用し、仕事や業界について調べている人との接点を増やします。
社員の一日や職場の様子を動画で伝え、仕事内容や社風を可視化。 応募前に企業理解を深めてもらうことで、ミスマッチの少ない採用につなげます。
動画視聴から応募までの導線を設計。概要欄や採用ページへの誘導を最適化し、興味を持った求職者をスムーズに応募へつなげます。
Service
応募数や採用問い合わせの獲得から逆算し、採用ターゲットに合わせたYouTubeチャンネルを設計します。 戦略立案から企画・撮影・編集・運用改善までワンストップで支援。 社内にノウハウや専任担当者がいなくても、立ち上げから運用まで安心してお任せいただけます。
単なる採用動画の制作代行ではありません。
応募獲得をKPIに置き、認知から応募までを設計するYouTube採用支援です。
System
YouTube検索や関連動画を通じて、貴社を知らない求職者にもリーチし、認知を広げます。
仕事内容や職場の雰囲気、働く人の声を動画で伝え、求職者の理解を深めます。
企業の価値観や考え方を伝え、不安を減らして信頼を積み上げます。
概要欄・カード・LP・LINE・資料請求ページへ自然に誘導。社名検索や採用ページへの訪問を通じて、企業理解をさらに深めます。
動画から採用ページへ自然に誘導し、応募まで後押しします。
一度公開した動画は資産として蓄積され、継続的に企業の魅力を届け続けます。
クリニックのYouTube戦略を、
無料でご提案します。
貴院の診療領域や強みとする治療、ターゲット患者に合わせて、
来院・予約獲得につながるYouTube活用方法をご提案します。
Need
求人票では仕事内容や条件は伝えられても、職場の空気感までは伝えきれません。
YouTubeは、企業理解を深めたうえで応募してもらうための採用チャネルとして注目されています。
求職者は求人票だけで応募を決める時代ではありません。特に若手人材や転職希望者は、社員の人柄や職場の雰囲気、企業の価値観など、求人票では伝わらない情報を重視しています。 YouTubeなら、働く社員のリアルな姿や仕事への想い、職場の雰囲気を動画で伝えることで、応募前から企業理解と共感を深めることができます。
応募前に企業理解が深まることで、価値観や働き方に共感した人材が集まりやすくなります。結果として、ミスマッチや早期離職の抑制にもつながります。
一度公開した動画は、検索や関連動画を通じて継続的に視聴されます。掲載期間が終われば露出が止まる求人媒体とは異なり、長期的な採用導線として機能します。
theme
ビーヘルシーでは、採用課題や目的に合わせて、貴社に最適なコンテンツを企画・制作します。
出社後の朝礼から担当業務、打ち合わせ、休憩、退社までの一日の流れを紹介し、入社後の働き方を具体的にイメージしてもらいます。
若手・中途・管理職など、さまざまな立場の社員が本音で語り、社内の雰囲気や人間関係、仕事への想いをリアルに伝えます。
会社のビジョンや採用にかける想い、求める人物像を伝えることで、企業の価値観に共感する人材との出会いにつなげます。
職種ごとの仕事内容や必要なスキル、やりがい、大変な点などを伝え、仕事への理解を深めます。
執務スペースや休憩室、現場環境、使用ツールなどを紹介し、職場の雰囲気や働く環境をリアルに伝えます。
入社理由や成長実感、今後のキャリアを語ってもらい、応募者が自分の将来像を描きやすくします。
クリニックのYouTube戦略を、
無料でご提案します。
貴院の診療領域や強みとする治療、ターゲット患者に合わせて、
来院・予約獲得につながるYouTube活用方法をご提案します。
Reason
「採用動画を作る会社」ではなく「応募獲得まで伴走する会社」を選びたい企業様へ。
再生数や登録者数ではなく、応募獲得をKPIに設定。認知から応募までを見据えた採用導線を設計します。
戦略設計、VSEO、企画、撮影、編集、投稿、分析改善まで、YouTube運用に必要な工程を一気通貫で支援します。
企画・撮影・編集・公開後の各工程にチェック基準を設け、担当者の感覚に依存しない運用品質を実現します。
投稿後のクリック率・視聴維持率・導線データを確認し、タイトル・サムネイル・企画・導線を改善します。
累計200社以上・動画1万本超の支援実績から得た成功施策を活用し、貴社に合った勝ち筋を設計します。
運用チームとは別の相談窓口を設け、要望や不安を伝えやすい体制で、安心して任せられる運用を実現します。
compare
| 比較軸 | ビーヘルシー | 一般的なYouTube運用代行、 動画制作会社 |
|---|---|---|
| KPI | 応募数・採用成果を重視 | 再生数・登録者数・投稿本数が中心 |
| 戦略設計 | ターゲット・VSEO・企画・商談導線まで設計 | 動画制作や投稿代行が中心 |
| 改善サイクル | 初動データを確認し、タイトル・サムネイル・導線を改善 | 月1回のレポートで数値を報告 |
| 導線設計 | 採用ページ・CTAまで一貫設計 | YouTube内で完結しがち |
| ナレッジ | 累計200社以上・動画1万本超の支援知見を活用 | 担当者個人の経験に依存 |
| 品質管理 | 企画・撮影・編集・投稿・分析まで独自基準で品質を担保 | 担当者ごとの判断に左右されやすい |
| チーム体制 | 1アカウント最低5名の専門チームで支援 | 担当者1〜2名で進行することが多い |
| 相談体制 | 運用チームとは別のカスタマーサクセス部署が伴走 | 要望や不満を担当者に直接伝える必要がある |
Member
マーケティング事業部長
山元 明人
大手製薬会社で8年の営業を経てYouTube運用へ。 運用歴5年以上、100万再生超の動画を多数輩出。 ニーズに合わせた幅広い提案を強みとする。
人事部長
東野 文哉
YouTube運用チームの発足初期から在籍。 企業チャンネルでお問い合わせ数を大幅に増加させ、登録者70万超のタレントチャンネルも担当。 「泥臭いマーケティング」で成果を追求。
スマイルメイク推進部長
椿 英敏
クリニック・事業会社・美容室・著名人まで 幅広いプロジェクトを担当。VSEOを意識した企画と丁寧な動画演出で成果を追求するプロフェッショナル。
クリニックのYouTube戦略を、
無料でご提案します。
貴院の診療領域や強みとする治療、ターゲット患者に合わせて、
来院・予約獲得につながるYouTube活用方法をご提案します。
Price
| プラン | 月額料金 | 投稿本数 | おすすめの企業 |
|---|---|---|---|
| ライトプラン | 505,000円〜 / 月 | 月4本 | YouTube運用を初めて試したい企業様 |
| おすすめ スタンダードプラン | 665,000円〜 / 月 | 月6本 | 問い合わせ・商談獲得を安定させたい企業様 |
| プロプラン | 890,000円〜 / 月 | 月8本 | 競合に差をつけ、本格的に成果を狙いたい企業様 |
初期費用
350,000円〜（税抜）
アカウントコンセプト設計・キーワード調査・競合リサーチ・企画リサーチなどを実施します。
オプション
・ショート動画
27,500円〜 / 本
Flow
初回のコンサルは無料です。まずはフォームまたはLINEよりお問い合わせください。お問い合わせの際に、現在の採用課題や採用目標をあわせてお伝えいただけますと、初回からより具体的なご提案が可能です。可能な範囲でご記入ください。
無料相談の日程を担当者と調整します。
お問い合わせ内容をもとに、1時間程度オンラインで貴社の事業内容やYouTube活用の目的、採用目標などをなどをヒアリングいたします。
ヒアリング内容をもとに、ターゲット設計・動画企画・運用方針などをご提案します。
ご提案に納得いただいた場合のみ、契約書による契約締結を行います。
ご提案をもとに、プロジェクトを開始します。弊社のノウハウをフルに活用し、貴社のバリューを最大限に活かせるよう“泥臭く”尽力させていただきます。
Faq
様々な業種で、着実に
ビジネス成果を創出しています。
業界や採用職種によって異なりますが、動画公開から3〜6か月ほどで応募や採用ページへの流入増加を実感される企業様が多いです。
月1本の制作から、ご予算に合わせてスモールスタートが可能です。
はい。弊社の機材・スタッフが出張、もしくはスタジオをご利用いただけます（スタジオは別途料金）。
地方企業の支援実績も多数ございます。オンライン打ち合わせ＋全国出張対応でサポートいたします。
Contact
必要事項をご記入のうえ、お問い合わせください。 お送りいただいた内容を確認後、原則3営業日以内に担当者よりご連絡いたします。 初回のご相談は無料です。まずはお気軽にご相談ください。
